УПРАВЛЕНИЕ МАГАЗИНОМ ФРАНЧАЙЗИ

Чёткое разделение: стратегия за вами, операционка за нами.

Вы не погружаетесь в рутину, но контролируете ключевые точки. Все спорные вопросы решаются за 2–4 часа через общий чат или звонок.

Найм: мы размещаем вакансии, проводим собеседования, оформляем по ТК РФ (через ваше ИП или ООО, либо через наше — обсуждаемо). Вы утверждаете ключевых сотрудников (управляющего, старшего продавца).
Зарплата: деньги идут с вашего счёта, но расчёт делаем мы. Вы видите начисленную сумму до выплаты.
Ответственность за кражу:

• Если сотрудник нанят нами (через наше агентство) — мы несём ответственность в рамках договора (возмещаем прямой ущерб при доказанной вине).
• Если сотрудник оформлен на вас — ответственность ваша, но мы помогаем фиксировать факт кражи (видео, акты, заявление в полицию).

Мы также внедряем контрольные процедуры, которые снижают риск краж: регулярные мини-инвентаризации, проверка касс, анализ списаний.

 нас трёхуровневая система прозрачности:

1. Открытый доступ в учётную систему — вы видите все движения товаров, поступления денег, расходы в реальном времени (логин и пароль предоставляем).
2. Еженедельный дашборд — краткая таблица: выручка, себестоимость, маржа, списания, зарплата, другие расходы.
3. Ваше право на внеплановые проверки — вы или ваш доверенный человек может приехать в магазин в любой рабочий час и сверить наши данные с реальностью.

Если вы найдёте расхождение, которое мы не можем объяснить документами — компенсируем разницу за свой счёт. За 5 лет работы таких случаев не было.

Операционные убытки (падение трафика, сезонный спад, рост закупочных цен) — это рыночный риск, он остаётся на вас. Но мы принимаем меры, чтобы минимизировать убытки:

• анализируем причины (персонал, ассортимент, цены, локация),
• предлагаем план корректировок (согласуем с вами),
• реализуем его за свой счёт (если требуются наши ресурсы).

Если убытки возникают по нашей вине (например, ошибка в заказе товара или невыход персонала) — компенсируем прямой ущерб в пределах суммы, указанной в договоре (обычно до 2-месячного вознаграждения).

• Убыточный магазин — не в наших интересах. Мы зарабатываем процент от выручки, поэтому заинтересованы в её росте.